Consulenti aziendali junior

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Consulenti aziendali junior

I candidati ideali dovranno essere laureati in materie economiche, diritto o in altri ambiti strettamente attinenti la gestione e l’organizzazione aziendale (es. ingegneria gestionale).

Master specialistici, abilitazioni professionali, precedenti esperienze in altri Studi di consulenza o società di revisione, ottima o buona conoscenza di una o più lingue straniere costituiranno titoli preferenziali nella scelta.

Completano il profilo i seguenti requisiti: motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, determinazione al raggiungimento dei risultati, ottime capacità relazionali e di lavoro in team, disponibilità e flessibilità operativa, dimestichezza con le nuove tecnologie.

I candidati dovranno dimostrare particolare sensibilità alle varie problematiche delle aziende per le quali saranno chiamati ad esercitare le proprie competenze, possedere spirito imprenditoriale, dimostrare passione per il proprio lavoro e spiccato senso etico.

Le posizioni permetteranno un continuo accrescimento professionale in relazione alle più svariate problematiche affrontate, alla collaborazione con esperti professionisti dotati di lunga esperienza operativa nei più svariati settori e alle sfide più complesse che offriranno una giusta gratificazione sia economica che personale, sino alla possibilità di effettuare la pratica professionale obbligatoria per accedere agli esami di abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e Revisore Legale.

2018-01-08T10:33:03+01:007 Settembre 2017|